Na przełomie września i października Wydział Obserwatorium Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu wspólnie z 11 powiatowymi urzędami pracy zebrał i opracował najnowsze prognozy dotyczące rynku pracy. W opracowaniu znalazły się dane:
- deficytu poszukujących pracy, czyli duże zapotrzebowanie na pracowników danej branży,
- równowaga popytu i podaży - co oznacza taki stan na rynku pracy, kiedy wszystkie osoby akceptujące określony poziom wynagrodzenia mogą znaleźć pracę,
- nadwyżka poszukujących pracy, który wynika głównie z nadmiernej liczby absolwentów/chętnych do pracy w danej branży w stosunku do dostępnych miejsc pracy.
Nadal duże zapotrzebowanie na pracowników występuje w branżach: betoniarze, zbrojarze, lakiernicy samochodowi, brukarze, cieśle, dekarze, blacharze i stolarze budowlani, elektrycy, elektromechanicy, elektromonterzy, inżynierowie budownictwa, kierowcy: autobusów, samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, fizjoterapeuci i masażyści, kierownicy budowalni, kucharze, lekarze, magazynierzy, mechanicy samochodowi, mechanicy, monterzy maszyn i urządzeń, murarze, tynkarze, nauczyciele: praktycznej nauki zawodu, przedmiotów ogólnokształcących, zawodowych, nauczyciele przedszkoli, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, opiekunowie osób starszych i niepełnosprawnych, piekarze, pielęgniarki
i położne, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy mundurowi i socjalni, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni, samodzielni księgowi, spawacze oraz ślusarze i tapicerzy.
Równowaga popytu i podaży występuje w zawodach m.in.: administratorzy stron internetowych, animatorzy kultury i organizatorzy imprez, architekci krajobrazu, urbaniści, asystenci w edukacji, bibliotekarze, biolodzy i biotechnolodzy, cukiernicy, dentyści, diagności laboratoryjni i medyczni, dziennikarze i redaktorzy, farmaceuci, filolodzy i tłumacze, floryści, fryzjerzy, geodeci i kartografowie, graficy komputerowi, instruktorzy: nauki jazdy, rekreacji i sportu, inżynierowie chemicy, elektrycy, mechanicy, inżynierii środowiska, kamieniarze, kelnerzy, barmani, kierownicy ds. logistyki, produkcji, usług, zarzadzania i obsługi biznesu, sprzedaży, w instytucjach społecznych i kultury, kosmetyczki, listonosze i kurierzy, ogrodnicy i sadownicy, operatorzy maszyn do produkcji, pedagodzy, personel sprzątający, pracownicy: administracyjni ds. jakości, fizyczni w produkcji, ochrony fizycznej, zajmujący się zwierzętami, prawnicy, recepcjoniści i rejestratorzy, robotnicy leśni, sekretarki i asystenci, specjaliści ds. administracji, finansów, PR, reklamy, rynku nieruchomości, elektroniki, robotyki, logistyki, szefowie kuchni, technicy budownictwa, informatycy, mechanicy, weterynarze, dostawcy.
Nadwyżka poszukujących pracy jest wśród absolwentów ekonomii i to właśnie ekonomiści pozostają osobami poszukującymi pracy w regionie.
Szczegółowe dane na temat zawodów deficytowych z podziałem na powiaty województwa opolskiego znajduje się pod adresem https://www.barometrzawodow.pl/
