W Twoim zakładzie pracy dochodzi do redukcji etatów, a Ty jesteś na liście osób do zwolnienia? Co w tej sytuacji zrobić? Jakie są Twoje możliwości? Gdzie i po jaką pomoc sięgnąć, by kontynuować ścieżkę zawodową i nie wypaść z rynku pracy?
 
Na te pytania odpowiedziały sobie osoby, które niemal z dnia na dzień musiały zmienić branżę i odnaleźć się w nowej sytuacji. W tych działaniach pomocny okazał się projekt realizowany od 2024 roku przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu. „Reorientacja zawodowa dla zwalnianych pracowników” to projekt oferujący zróżnicowane formy wsparcia dla osób z terenu województwa opolskiego, które utracą lub utraciły pracę w wyniku grupowej redukcji zatrudnienia.

W projekcie wziął udział Roman Czempik, który jest mieszkańcem Opolszczyzny, a od niemal 30 lat pracował w jednej z gliwickich firm. Swoją karierę rozpoczynał jako tokarz. W trakcie trwania zatrudnienia ukończył studia wyższe i został przeniesiony na stanowisko pracownika umysłowego. W kolejnych latach awansował na stanowiska kierownicze, a przez ostatnie cztery piastował funkcję w zarządzie spółki. 

- Umowę o pracę rozwiązano ze mną z ostatnim dniem lutego, zatem od pierwszego marca stałem się osobą bezrobotną – mówi Roman Czempik, uczestnik projektu. Z moim wieloletnim doświadczeniem zacząłem szukać alternatywy, aby nie pozostawać zbyt długo biernym zawodowo. Posiadając wysokie kompetencje w przeprowadzaniu audytów zlecanych przez jednostki certyfikujące stwierdziłem, że podejmę ryzyko związane z założeniem działalności gospodarczej w tym temacie. Moja działalność  miała polegać na przeprowadzaniu audytów (ISO 9001, 14001), szkoleniach oraz wdrażaniu systemów w firmach. 

Roman Czempik rozpoczął poszukiwania ofert w Internecie, przyglądać się rynkowi pracy i tym samym oceniał swoje szanse na założenie działalności gospodarczej w dziedzinie przeprowadzania audytów. 

- Wiedziałem, że są takie programy, w których mógłbym uzyskać fachową pomoc, zdobyć fundusze na założenie działalności oraz zakup niezbędnego sprzętu. Trafiłem na stronę internetową Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Opolskich, a następnie na stronę Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu. Tam dowiedziałem się, że trwa nabór do projektu „Reorientacja zawodowa dla zwalnianych pracowników”. Gdy przeczytałem szczegóły dotyczące projektu dostrzegłem, że oferuje on wszystko, czego potrzebuję, dlatego też  wypełniłem i złożyłem wniosek. Już po kilku dniach zostałem zakwalifikowany. Pierwszym ważnym punktem udziału w projekcie była rozmowa z doradcą zawodowym, która odbyła się w biurze projektu w Opolu. Podczas spotkania przedstawiłem swoje plany zawodowe. 
Od doradcy zawodowego otrzymałem bardzo szczegółowe informacje na co mogę liczyć i jak będzie wyglądał mój udział w projekcie. Następnie doradca rekomendował mnie do wsparcia jako osobę wiarygodną, z planem na przyszłość i chętną do rozwoju w niszowej branży. Wszystko potoczyło się bardzo szybko. W przeciągu tygodnia otrzymałem informację, że będą uruchomione środki finansowe dla osób chcących założyć własną działalność gospodarczą i mogę z nich skorzystać.  

Na tym etapie uczestnik projektu musi złożyć dokumentację, w której szczegółowo opisuje zaplanowane przez siebie działania.

- Mój biznesplan oraz wniosek zostały pozytywnie rozpatrzone i otrzymały odpowiednią ilość punktów, abym mógł otrzymać wsparcie. Trwało to zaledwie dwa tygodnie. Kolejnym etapem było zarejestrowanie jednoosobowej działalności gospodarczej.

Dzięki udziałowi w projekcie Roman Czempik otrzymał maksymalną kwotę dotacji, która wynosi 40 tysięcy złotych. Po zakupie zaplanowanych sprzętów rozliczył wszystkie wydatki i złożył wymaganą dokumentację w biurze projektowym. 

- Dzięki otrzymanym funduszom zakupiłem tablet, który jest niezbędny podczas audytów przeprowadzanych w różnych miejscach w kraju - ostatnio były to: Toruń, Gdynia, Białystok, Katowice – wymienia. Robię na nim niezbędne notatki. Jednostki certyfikujące wymagają odpowiednich plików w wersji elektronicznej, także tablet pełni tutaj kluczową rolę. Wyposażyłem także biuro, w którym opracowuję dokumentację przed i po audycie.  Zakupiłem komputer stacjonarny wraz z niezbędnym oprogramowaniem, programy specjalistyczne oraz telefon, aby móc kontaktować się z klientami.  Oczywiście w mojej działalności wystawiam faktury, podpisuję się elektronicznie, wiec te programy także zostały przeze mnie zakupione.

Jak zaznacza Roman Czempik - dzięki udziałowi w projekcie „Reorientacja zawodowa dla zwalnianych pracowników” mógł szybko powrócić na rynek pracy otwierając jednoosobową działalność. - Gdyby nie pomoc doradcza i finansowa, oczywiście otworzyłbym działalność w sektorze audytów i szkoleń, jednak  przesunęłoby się to mocno w czasie, bo nie dysponowałem takimi środkami finansowymi. W połowie kwietnia rozpocząłem nowy etap w życiu zakładając działalność gospodarczą, zakupując niezbędny sprzęt w projekcie, a już na początku czerwca przeprowadziłem pierwszy audyt zlecony przez jednostkę certyfikującą. Także wszystko bardzo szybko się potoczyło.  

Celem projektu „Reorientacja zawodowa dla zwalnianych pracowników” jest wsparcie pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz osób odchodzących z rolnictwa (pozostających bez zatrudnienia nie dłużej niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu) w podjęciu nowej, tzn. innej niż dotychczasowa, aktywności zawodowej. Projekt skierowany jest do osób zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia,  zwolnionych oraz osób odchodzących z rolnictwa i przedsiębiorców, którzy zatrudnią osoby wymienione powyżej. 

W projekcie zaplanowane zostały miedzy innymi zdania dotyczące doradztwa zawodowego, poradnictwo psychologiczne, szkolenia, jednorazowe dotacje na założenie własnej działalności gospodarczej oraz doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy. 

Szczegółowe informacje na stronie:
https://wupopole.praca.gov.pl/reorientacja-zawodowa-dla-zwalnianych-pracownikow
 
Biuro projektu
ul. Reymonta 14/68
45-066 Opole
tel.: +48 77 44 17 090/ 77 44 01 424
reorientacja@wup.opole.pl