Większa szansa na znalezienie pracy i rozwój kariery zawodowej, a także możliwość nabycia doświadczenia oraz nowych kompetencji, to główne cele projektu „Opolskie staże z PO WERem".
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu realizuje projekt skierowany do osób biernych zawodowo lub bezrobotnych do trzydziestego roku życia, którzy potrzebują wsparcia doradcy zawodowego w powrocie lub wchodzeniu na rynek pracy. Dla osób decydujących się na staż, eksperci z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP przygotowali różnorodne oferty umożliwiające nabycie doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu u pracodawców. Projekt pozwala na uzupełnienie wiedzy i przygotowanie się w dalszym etapie do etatowej pracy w wybranej firmie. Każdy uczestnik stażu ma zagwarantowane kompleksowe przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą oraz fundusze w wysokości do 5 tys. zł. na szkolenia, związane z charakterem pracy. Dodatkowo, można liczyć na zwrot kosztów dojazdu na staż realizowany poza miejscem zamieszkania, a także na zwrot finansowania opieki nad dzieckiem do lat 7, czy też osoby wymagającej opieki. Staż jest planowany dla każdego indywidualnie od 3 do 6 miesięcy.
-„Zachęcam do skorzystania z naszej propozycji. To dobry sposób, by z dobrej strony zaprezentować się przyszłemu pracodawcy oraz zdobyć doświadczenie zawodowe. W trakcie stażu można też rozwinąć swoje kompetencje np. pracy w zespole" – mówi Maciej Kalski, dyrektor WUP w Opolu.
Do chwili obecnej zostało podpisanych ponad 30 umów stażowych, m.in. ze żłobkami, biurami rachunkowymi, firmami biznesowymi. Wsparciem objętych zostanie 130 osób, z których preferowane są osoby, które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 roku. Rekrutacja trwa na bieżąco, szczegóły na stronie www.strefaporadnictwa.wup.opole.pl
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.