Strona główna - Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Nauka przez całe życie to już standard

Na konferencji w Opolu podsumowaliśmy działania w ramach projektu „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie” realizowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.

Edubus (stał się symbolem projektu): przejechał  ponad 10 razy trasę z Opola do Szczecina - owe 6 tysięcy kilometrów przejechał po województwie opolskim. Wyjeżdżaliśmy 76 razy do miast i mniejszych  miejscowości regionu, takich jak Gołuszowice w powiecie głubczyckim, Brynica w powiecie opolskim  i czy Lipowa w powiecie nyskim.
Edubus będzie dalej służył mieszkańcom regionu dając możliwość ciągłego przenoszenia się – za sprawa gogli VR – w wirtualny świat dziesiątek różnych zawodów.

Projekt to także powstanie sieci edukacyjnych we wszystkich powiatach regionu i w mieście Opolu. Spotkania w ramach sieci powiatowych sieci stanowiły platformę do identyfikacji potrzeb oraz wypracowywania narzędzi wspierających pracę doradców zawodowych, współpracę międzyinstytucjonalną (biznes-edukacja-rynek pracy), rozwój kompetencji przyszłości. 

Przykładowe rezultaty:

• powiat głubczycki - portal internetowy informujący o edukacji i rynku pracy w powiecie;
• powiat kędzierzyńsko -kozielski - 3 sieci partnerstw: doradców zawodowych – edukacja formalna, przedsiębiorców – edukacja zawodowa, seniorów – edukacja nieformalna, film prezentujący rezultaty projektu;powiat krapkowicki - aplikacja webowa zawierająca m.in. katalog zawodów występujących na terenie powiatu oraz filmy je prezentujące, test predyspozycji zawodowych, ofertę szkół ponadpodstawowych zawierającą kierunki kształcenia, interaktywną mapę i bazę lokalnych firm oraz instytucji, w tym zawody funkcjonujące na terenie powiatu krapkowickiego;
• powiat nyski - powiatowa mapa kompetencji;
• powiat oleski – rozbudowa sieci doradców zawodowych i przedsiębiorców;
• powiat strzelecki – publikacja w formie kompendium oraz film zawierające najważniejsze wnioski wypracowane przez członków powiatowej sieci, scenariusze zajęć z doradztwa zawodowego;
• m. Opole - ilustrowany mini przewodnik „Czego warto się uczyć w dobie sztucznej inteligencji?”, interaktywny e-workbook, narzędzie wspierające rozwój kapitału psychologicznego, mikro e-learningi o kompetencjach przyszłości.

Istotny jest partnerski i konsolidacyjny charakter projektu. Wzięły w nim udział wszystkie powiaty województwa, co wyróżnia nas w sakli kraju. Na poziomie województwa współpracowały takie instytucje: Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki w Opolu i Opolskie Centrum Edukacji oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu. Na poziomach: powiatowych i gminnych współpracowały z sobą instytucje z obszaru: gospodarki, edukacji oraz rynku pracy. W ramach projektu odbyło się 101 spotkań edukacyjno-sieciujących

Celem projektu było także skoordynowanie polityki w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego oraz uczenia się przez całe życie. Służyły temu m.in. prace Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. Uczenia się Przez Całe Życie. W trakcie realizacji projektu Wojewódzki Zespół Koordynacji ds. Uczenia się Przez Całe Życie (WZK) aktywnie wspierał wdrażanie założeń Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 na poziomie regionalnym. Prowadzone działania pozwoliły na identyfikację najważniejszych wyzwań związanych z rozwojem kompetencji, edukacją oraz funkcjonowaniem rynku pracy w województwie opolskim.
Istotnym efektem prac WZK było opracowanie MODELU WSPÓŁPRACY POMIĘDZY EDUKACJĄ, BIZNESEM, PUBLICZNYMI SŁUŻBAMI ZATRUDNIENIA I PODMIOTAMI WSPIERAJĄCYMI POLITYKĘ UMIEJĘTNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM oraz MODELU SIECI WSPÓŁPRACY DORADCÓW ZAWODOWYCH  Z POZOSTAŁYMI INTERESARIUSZAMI DORADZTWA ZAWODOWEGO W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM zawierających m.in. mapę rekomendowanych działań w regionalnym systemie doradztwa zawodowego oraz mapę rekomendowanych działań w regionalnym ekosystemie rozwoju kompetencji.
Wypracowane wnioski i rekomendacje stanowią cenne źródło wiedzy dla instytucji publicznych, partnerów społecznych i gospodarczych oraz podmiotów odpowiedzialnych za rozwój kapitału ludzkiego w regionie.
Ideę uczenia się prze całe życie reklamowali znani Opolanie, nazwaliśmy ich  Ambasadorami idei uczenia się przez całe życie. To osoby, które swoją postawą i działaniami inspirują do nieustannego rozwoju i odkrywania nowych możliwości. Każdy z nich ma swoją unikalną historię, która pokazuje, jak ważne jest uczenie się na każdym etapie życia. 
Dr Korneliusz Wiatr to artysta i edukator, którego działalność zawodowa stanowi przykład łączenia ścieżki artystycznej z dydaktyczną i naukową.
Barbara Białowąs to reżyserka filmowa, wykładowczyni Uniwersytetu Opolskiego oraz prezeska Stowarzyszenia Twórczyń Filmowych. W pracy łączy sztukę, edukację i aktywizację społeczną.
Tomasz Michalak to aktywny zawodowo fotograf z Kluczborka, ukończył technikum budowlane i rozpoczął studia inżynierskie, lecz szybko zrozumiał, że spełnienie zawodowe przyniesie mu realizacja pasji, jaką jest fotografia. 
Joanna Kulig – opolska studentka i liderka organizacji studenckich. 

Dziękujemy wszystkim uczestnikom projektu, partnerom i współrealizatorom.