Europejska Sieć Służb Zatrudnienia - EURES prowadzi kampanię informacyjną nt. pracy sezonowej w UE w ramach ogólnoeuropejskiej kampanii informacyjnej koordynowanej przez Europejskiego Urzędu ds. Pracy. Celem kampanii jest podniesienie świadomości wśród osób poszukujących pracy i pracodawców na temat ich praw, obowiązków i możliwości.
Każdego roku ok. 850 tys. obywateli UE podejmuje pracę sezonową w innym państwie członkowskim. Pracownicy sezonowi zatrudnieni za granicą mają dostęp do szerokiego zestawu praw, ale biorąc pod uwagę tymczasowy charakter ich pracy, są bardziej narażeni na niepewne warunki życia i pracy. Pandemia COVID-19 pogorszyła warunki pracowników sezonowych i naraziła ich na zwiększone ryzyko dla zdrowia.
Pracownicy sezonowi są wyjątkowo narażeni na różnego rodzaju nadużycia w związku z np.:
- nieznajomością języków obcych,
- przepisów prawa pracy,
- zabezpieczenia społecznego czy BHP.
Aby podnieść świadomość pracowników sezonowych i zatrudniających ich pracodawców na temat istniejących praw, obowiązków i usług doradczych, Europejski Urząd ds. Pracy we współpracy z Komisją Europejską, państwami członkowskimi, sieciami unijnymi działającymi w zakresie swobodnego przepływu pracowników oraz partnerami społecznymi rozpoczął kampanię informacyjną nt. pracy sezonowej w UE.
Polska zaangażowała się w kampanię, ponieważ wielu polskich pracowników podejmuje pracę sezonową w innych państwach członkowskich UE. Polska kampania skierowana jest do pracowników sezonowych zatrudnionych w UE głównie w branży rolno – spożywczej oraz w miarę możliwości do innych branż charakteryzujących się sezonowością podejmowania pracy za granicą
W ramach kampanii prowadzone są działania skierowane do osób zainteresowanych pracą sezonową takie jak: spotkania informacyjne, webinaria on-line, publikacje na stronach internetowych i w mediach społecznościowych. Działania polegają przede wszystkim na przekazywaniu przydatnych informacji na temat warunków pracy i zabezpieczenia społecznego. Instytucje zaangażowane w kampanię przekazują praktyczne informacje skierowane do pracowników sezonowych w szczególności na temat bezpiecznego podejmowania pracy za granicą.
Zachęcamy do odwiedzenia strony internetowej https://eures.praca.gov.pl gdzie są publikowane różnego rodzaju informacje w ramach kampanii, w tym informacje o wydarzeniach realizowanych przez urzędy pracy i Ochotnicze Hufce Pracy na terenie kraju.
W Internecie działania kampanii informacyjnej nt. pracy sezonowej w UE można obserwować pod dwoma hashtagami:
#Rights4AllSeasons – główny hashtag kampanii informacyjnej
#EURESeasonalWorks – hashtag działań w ramach kampanii informacyjnej w ramach sieci EURES.
Więcej informacji nt. kampanii dla pracowników sezonowych i pracodawców dostępnych jest na stronie internetowej Europejskiego Urzędu ds. Pracy: https://www.ela.europa.eu/campaigns/rights-for-all-seasons - zachęcamy do wizyty na stronie.
Kampania informacyjna sieci EURES potrwa do końca października 2021 r.
