Do plebiscytu zgłosiło się 29 pracodawców. To więcej niż w poprzedniej edycji, (26 zgłoszeń). Firmy biorące udział w plebiscycie reprezentowały różne branże m.in.: budownictwo, transport, przemysł, stolarkę, edukację, usługi kosmetyczne oraz branżę zdrowia. Pracodawcy najczęściej zatrudniali cudzoziemców pochodzących z Ukrainy, ale wśród firm biorących udział w konkursie były też takie, w których pracują osoby z Nepalu, Uzbekistanu, Kolumbii, Bangladeszu, Brazylii, Filipin i Tadżykistanu.
Celem konkursu było docenienie pracodawców wyróżniających się szczególnym poszanowaniem zasad równego traktowania pracowników bez względu na pochodzenie oraz wspierających ich integrację.
Nagrody przyznane zostały w trzech kategoriach:
- dla pracodawców bezpośrednio zatrudniających cudzoziemców;
- dla pracodawców korzystających z cudzoziemców zatrudnianych przez agencję pośrednictwa pracy
- dla agencji pracy.
Uwzględniana była też wielkość firmy. Ponadto przy ocenie firmy pod uwagę brane były m.in. dodatkowe świadczenia lub pomoc, którą pracodawca oferował zagranicznym pracownikom. Chodzi m.in. o zakwaterowanie, transport z pracy i do pracy, szkolenia zawodowe, pomoc w legalizacji pobytu lub w różnych sytuacjach kryzysowych. Ponadto uwzględniano charakter zawieranych umów z cudzoziemcami, posiadanie dokumentów przeznaczonych dla pracowników w formie wielojęzycznej oraz zajmowane przez nich stanowiska.
Przyjazny pracodawca to taki, który rozumie, że pracownik-cudzoziemiec może mieć inne potrzeby niż polski. Myślę, że akurat w województwie opolskim, którego mieszkańcy mają bogate doświadczenia migracyjne nie trzeba tłumaczyć, że podejście do zagranicznego pracownika może być bardzo różne – wyjaśnia dr Sabina Kubiciel-Lodzińska z Wydziału Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej – W tej edycji pytaliśmy także o możliwość wykorzystania kwalifikacji cudzoziemców, w tym wyższego wykształcenia. Z badań przeprowadzonych w województwie opolskim wiemy, że około 40-50 proc. osób przybyłych z Ukrainy ma dyplom uczelni. W większości pracują jednak poniżej swojego wykształcenia.
Dlatego też Krzysztof Duraj, kierownik Obserwatorium Rynku Pracy w Opolu (wydziału WUP w Opolu) zaprezentował możliwości, jakie niesie z sobą Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Organizatorem konkursu jest Wydział Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Opolu, Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki i Opolską Izbą Gospodarczą. Patronem wydarzenia jest Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu, Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, a patronat honorowy nad wydarzeniem objął marszałek województwa opolskiego.
Laureaci trzeciej edycji konkursu „Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom"
Laureaci trzeciej edycji konkursu „Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom"
| Wielkość firmy | Nazwa firmy | Nagroda |
| Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców bezpośrednio | ||
| Mikroprzedsiębiorstwa | Virgin Salon Urody i Rehabilitacji | I miejsce |
| Firmy małe | Kisielewski Sp. z o.o. | I miejsce |
| Metropolitan Language Professionals | II miejsce | |
| DRT Group Sp. z o.o. | III miejsce | |
| Firmy średnie | PHU Adam Gronek | I miejsce |
| Amiston Sp. z o.o. | II miejsce | |
| Baumar Sp. z o.o. Sp. K. | III miejsce | |
| Firmy duże | Multiserwis Sp. z o.o. | I miejsce |
| Packprofil Sp. z o.o. | II miejsce | |
| Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu | III miejsce | |
| Pracodawcy korzystających z cudzoziemców zatrudnianych przez agencję pośrednictwa pracy | ||
| Firmy średnie | Skrzypczyk-Trans PL Sp. z o.o. Sp.k. | I miejsce |
| NETECS Sp. z o.o. | II miejsce | |
| Firmy duże | Filplast Sp. z o.o. | I miejsce |
| Polaris Poland Sp. z o.o. | II miejsce | |
| IFA Powertrain Polska Sp. z o.o. | III miejsce | |
| NM Polska Sp. z o.o. | Wyróżnienie | |
| PROTEC Sp. z o.o. - Budowa Prototypów i Technika Wytłaczania | Wyróżnienie | |
| Vitroterm-Murów SA | Wyróżnienie | |
| Agencje pracy | ||
| Firma mała | Time2work Sp. z o.o. | I miejsce |
| Firma średnia | OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. | I miejsce |
| Weegree Sp. z o.o. S.K | II miejsce | |
