polski 
Instrument - zwrot poniesionych przez pracodawcę kosztów na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne pracowników, którzy skorzystali ze zwolnienia od pracy w celu usuwania skutków powodzi
Pracownikowi będącemu poszkodowanym przysługuje, w okresie wskazanym w przepisach wydanych na podstawie art. 1 ust. 2 ustawy, zwolnienie od pracy, w wymiarze do 20 dni, w celu usuwania skutków powodzi w odniesieniu bezpośrednio do swojego mienia lub mienia osoby spokrewnionej lub niespokrewnionej pozostającej z nim w faktycznym związku, wspólnie zamieszkującej i gospodarującej. W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, obliczonego według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego.
Termin zwolnienia, w którym pracownik może z niego skorzystać najpóźniej to 30 czerwca 2025 r.
Marszałek województwa na wniosek pracodawcy, złożony za pośrednictwem wojewódzkiego urzędu pracy, właściwego ze względu na miejsce prowadzenia działalności, dokonuje ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne pracowników, o których mowa w ust. 1, miesięcznie do wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Maksymalna kwota zwrotu wynosi w przypadku wniosków dotyczących wynagrodzeń za październik, listopad lub grudzień: 8161,62 zł.
Dokumenty można składać do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu w wersji papierowej:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
45-315 Opole, ul. Głogowska 25c
Wnioski można również składać w wersji elektronicznej poprzez platformę praca.gov.pl https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/VIA-WZK
Pliki do pobrania – forma elektroniczna:
- Instrukcja obsługi wniosków - art. 7a (VIA-WZK) v1 (pdf, 1,02 MB),
- Wykaz_pracowników_dla_formy_elektronicznej_art_7a_v1 (xlsx, 16 KB),
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 22 października 2024 r. w sprawie wzoru wniosku o zwrot, ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń pracowniczych, kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne pracowników zwolnionych od pracy w celu usuwania skutków powodzi oraz wzoru wykazu pracowników, których wynagrodzenia będą podlegały zwrotowi (pdf, 556 KB).
Pracodawca w wersji papierowej składa:
- wniosek o zwrot kosztów z wykazem w formie papierowej i niezbędnym oświadczeniem
- dokumenty i oświadczenia wyszczególnione w informatorze pomocy oraz w załączniku
Przed złożeniem wniosku zapoznaj się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych
Po otrzymaniu środków PAMIĘTAJ, że uzyskana pomoc publiczna musi zostać zgłoszona właściwemu wojewodzie (zgodnie z art. 4 ust 4 ustawy).
Informacji udziela:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Wydział ds. Funduszy Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
tel.: 77 45 45 424, 77 45 45 425
adres e-mail: wup@wup.opole.pl