Wojewódzka Rada Rynku Pracy

Print Drukuj

Wojewódzkie Rady Rynku Pracy są organami opiniodawczo-doradczymi marszałka województwa w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.

Kadencja wojewódzkiej rady rynku pracy trwa 4 lata od dnia jej powołania.

Zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia do zakresu działania wojewódzkich rad rynku pracy należy w szczególności inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy. Rady dokonują oceny racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy w województwie, a także składają wnioski i wydają opinie w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie, w tym opiniują zasadność kształcenia w określonych zawodach zgodnie z potrzebami rynku pracy. Do zadań wojewódzkich rad rynku pracy należy również ocenianie okresowych sprawozdań z działalności WUP oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z własnej działalności. Rady delegują przedstawicieli do komisji konkursowych wybierających kandydatów na stanowisko dyrektora WUP, a także opiniują wnioski o odwołanie dyrektora WUP. Ponadto, wojewódzkie rady rynku pracy corocznie opiniują wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja, opiniują priorytety wydatkowania środków KFS oraz kryteria podziału środków Funduszu Pracy przeznaczonych dla PUP w danym województwie na finansowanie form pomocy i zadań fakultatywnych. Do ich kompetencji należy również delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji działających na podstawie odrębnych przepisów, a także realizowanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów.

W skład wojewódzkiej rady rynku pracy, zgodnie z art. 10 ust. 2 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wchodzą osoby powoływane przez marszałka województwa. Są to przedstawiciele działających na terenie województwa wojewódzkich struktur organizacji związkowych oraz organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. Ponadto, w skład rady wchodzą: przedstawiciel wojewódzkiej rady działalności pożytku publicznego, przedstawiciel Regionalnego Komitetu Rozwoju Ekonomii Społecznej, przedstawiciel wojewody, przedstawiciel organizacji rolników oraz przedstawiciel izb rolniczych. W radzie zasiadają również przedstawiciel organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy, przedstawiciel pracodawców z regionu lub reprezentant organizacji okołobiznesowej z regionu, przedstawiciel wojewódzkiej komendy OHP oraz przedstawiciel Wojewódzkiego Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy. Uzupełnieniem składu są także trzej przedstawiciele nauki lub organów jednostek samorządu terytorialnego, posiadający szczególną wiedzę z zakresu rynku pracy oraz autorytet w obszarze działania rady.

Informacje o publikacji dokumentu


Wojewódzka Rada Rynku Pracy - informacje dodatkowe

Print Drukuj

Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Opolu na kadencję 2026–2030 została przedstawiona wraz ze składem reprezentującym związki zawodowe, pracodawców, rolników, organizacje społeczne, administrację publiczną, OHP, samorząd terytorialny oraz środowisko naukowe. Od 1 stycznia 2019 roku obowiązują nowe zasady opiniowania kierunków kształcenia zawodowego, wynikające ze zmian w prawie oświatowym. Dyrektor szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe może ustalić zawody po uzyskaniu opinii wojewódzkiej rady rynku pracy o zasadności kształcenia zgodnie z potrzebami rynku pracy oraz po nawiązaniu współpracy z pracodawcą lub rolnikiem prowadzącym działalność związaną z danym zawodem.

Opinia nie jest wymagana w przypadku kształcenia pomocniczego, jeśli szkoła posiada już odpowiednią opinię dla zawodu podstawowego, oraz przy organizowaniu oddziału wyłącznie dla młodocianych pracowników w branżowej szkole I stopnia. Rada może przed wydaniem opinii zasięgnąć stanowiska powiatowej rady rynku pracy i opiera się na krajowej oraz wojewódzkiej prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego. Prognoza ta jest przygotowywana na podstawie danych Instytutu Badań Edukacyjnych, GUS, ZUS, systemu informacji oświatowej oraz opinii rad i ministrów właściwych dla danych zawodów.

Opinia wydawana jest na okres pięciu lat, a ponowne jej uzyskanie jest konieczne, gdy zawód nie został ujęty w prognozie ministra właściwego do spraw oświaty. Marszałek województwa zaprasza do udziału w posiedzeniu rady przedstawicieli właściwych środowisk, szkoły, organu prowadzącego, kuratora oświaty oraz powiatowej rady rynku pracy. Wniosek o opinię składa dyrektor szkoły do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu w formie kompletnej i zgodnej ze wzorem, z możliwością dołączenia dodatkowych opinii i analiz.

Wnioski niekompletne są zwracane do uzupełnienia i nie trafiają pod obrady rady. Rada rozpatruje sprawę na najbliższym posiedzeniu, wydaje opinię pozytywną albo negatywną w formie uchwały, a od jej stanowiska nie przysługuje odwołanie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o kierunki kształcenia NOWY.doc:

    Dokument stanowi formularz wniosku do Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Opolu o zaopiniowanie nowego lub istniejącego kierunku kształcenia w określonym zawodzie. Zawiera pola do wpisania danych szkoły, informacji o planowanym kierunku, kadrze, zapleczu dydaktycznym oraz uzasadnienia zapotrzebowania na absolwentów i możliwości ich zatrudnienia.

  • Klauzula informacyjna dotycząca rozporządzenia o ochronie danych:

    Dokument stanowi klauzulę informacyjną RODO dla członków i uczestników posiedzeń Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Opolu, określając zasady przetwarzania ich danych osobowych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu. Wskazuje, że dane są przetwarzane w celu organizacji i obsługi posiedzeń oraz działań z nimi związanych, a osobom których dane dotyczą przysługują prawa wynikające z RODO, w tym prawo skargi do Prezesa UODO.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Opolu

kadencja 2026-2030

Przedstawiciele organizacji związkowych

Pani Anna Lubasińska – Tabaczniuk  – Zarząd Regionu NSZZ "Solidarność" Śląska Opolskiego

Pan Wojciech Rajchel – Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Województwa Opolskiego

Pan Janusz Bochenek –Forum Związków Zawodowych Zarząd  Województwa Opolskiego w Opolu

Przedstawiciele organizacji pracodawców

Pan Grzegorz Kuliś – Loża Opolska Business Centre Club

Pan Jan Damboń – Związek Rzemiosła Polskiego – Izba Rzemieślnicza w Opolu

Pan Radosław Krul – Federacja Przedsiębiorców Polskich     

Pan Wojciech Giziński – Pracodawcy RP

Przedstawiciel pracodawców z regionu lub reprezentant organizacji okołobiznesowej z regionu

Pan Bartosz Ryszka – Opolska Izba Gospodarcza

Przedstawiciel organizacji rolników

Pani Danuta Bajak – Opolski Związek Rolników i Organizacji Społecznych

Przedstawiciel izb rolniczych

Pan Łukasz Smolarczyk – Izba Rolnicza w Opolu

Przedstawiciel Wojewódzkiej Rady Działalności Pożytku Publicznego

Pan Łukasz Kosiński

Przedstawiciel Regionalnego Komitetu Rozwoju Ekonomii Społecznej

Pan Marcin Juszczyk

Przedstawiciel organizacji pozarządowej zajmującej się problematyką rynku pracy
Pani Izabela Terka – Fundacja Aktywizacja Oddział w Opolu

Przedstawiciel Wojewody Opolskiego

Pani Małgorzata Krajewska – Zastępca Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego

Przedstawiciel Opolskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy 

Pani Ewa Chabasińska – Komendant Wojewódzki OHP w Opolu

Przedstawiciel Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Opolskiego

Pan Maciej Flank – dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Oleśnie

Przedstawiciele samorządu terytorialnego lub nauki wybrani przez Marszałka Województwa Opolskiego

Pani Brygida Solga – Politechnika Opolska

Pan Tomasz Hanzel – Departament Infrastruktury i Gospodarki  Urzędu Marszałkowskiego Województwa Opolskiego

Pan Andrzej Drosik – Fundacja Opolskiej Izby Gospodarczej


INFORMACJA
NA TEMAT OPINIOWANIA NOWYCH KIERUNKÓW KSZTAŁCENIA
PRZEZ WOJEWÓDZKĄ RADĘ RYNKU PRACY W OPOLU


Od 1 stycznia 2019 roku zmianie uległy przepisy w sprawie składania wniosków i wydawania opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy (na mocy ustawy z dnia 22 listopada 2018 roku o zmianie ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw - Dz. U. 2018 poz. 2245).

W związku z tym zmieniły się zasady dotyczące opiniowania nowych kierunków kształcenia.

I. Dyrektor szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe, z wyjątkiem szkoły artystycznej, w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę ustala zawody, w których kształci szkoła po:

  1. uzyskaniu opinii wojewódzkiej rady rynku pracy o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy,
  2. nawiązaniu współpracy odpowiednio z pracodawcą lub osobą prowadzącą indywidualne gospodarstwo rolne, których działalność jest związana z danym zawodem lub branżą, w ramach umowy, porozumienia lub ustaleń obejmujących co najmniej jeden cykl kształcenia w danym zawodzie,
  3. opinia wojewódzkiej rady rynku pracy o zasadności kształcenia w danym zawodzie nie jest wymagana w przypadku:
  • rozpoczęcia kształcenia o charakterze pomocniczym jeżeli szkoła posiada opinię o zasadności kształcenia w zawodzie, dla którego w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego przewidziano zawód o charakterze pomocniczym,
  • organizowania w branżowej szkole I stopnia oddziału wyłącznie dla uczniów będących młodocianymi pracownikami,
  • uzyskanie ponownej opinii wojewódzkiej rady rynku pracy jest wymagane w przypadku, gdy zawód ten nie jest wskazany przez ministra właściwego do spraw oświaty w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy.

II. Przed wydaniem opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy wojewódzka rada rynku pracy może zasięgnąć opinii powiatowej rady rynku pracy.

III. Wojewódzka rada rynku pracy wydaje opinię o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy po zapoznaniu się z prognozą zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy.


Prognoza ta ustalana jest w oparciu o dane Instytutu Badań Edukacyjnych w Warszawie opracowane w szczególności na podstawie statystyki publicznej, w tym na podstawie badania dotyczącego zapotrzebowania rynku pracy na absolwentów szkół prowadzących kształcenie w zawodach szkolnictwa branżowego prowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny, oraz danych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie ubezpieczeń społecznych i danych systemu informacji oświatowej, oraz po zasięgnięciu opinii sektorowych rad do spraw kompetencji i Rady Programowej do spraw kompetencji, a także ministrów właściwych dla zawodów szkolnictwa branżowego. Przedmiotowa Prognoza ogłaszana jest w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w terminie do dnia 1 lutego danego roku.


IV. Opinia o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy wydawana jest na okres 5 lat.


Uzyskiwanie ponownej opinii jest wymagane gdy zawód ten nie jest wskazany przez ministra do spraw oświaty w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego


V. W przypadku wydawania opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, marszałek województwa zaprasza do udziału w posiedzeniu wojewódzkiej rady rynku pracy:

  1. przedstawiciela pracodawców, organizacji pracodawców, samorządu gospodarczego, innej organizacji gospodarczej, stowarzyszenia lub samorządu zawodowego lub sektorowej rady do spraw kompetencji, właściwych dla opiniowanego zawodu,
  2. dyrektora szkoły występującego o wydanie opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy,
  3. przedstawiciela organu prowadzącego szkołę, której dyrektor wystąpił o wydanie opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy,
  4. przedstawiciela kuratora oświaty,
  5. przedstawiciela właściwej miejscowo powiatowej rady rynku pracy ze względu na siedzibę szkoły, która wystąpiła o wydanie opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy.

VI. Zasady rozpatrywania wniosków przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy w Opolu:

  1. Dyrektor szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe składa do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu oryginalny, kompletny wniosek zgodny ze wzorem, o zaopiniowanie przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy w Opolu nowego kierunku kształcenia. Do wniosku mogą być dołączone opinie innych jednostek, podmiotów i organizacji (np. organizacji pracodawców, organizacji branżowych lub własne analizy wskazujące na zasadność utworzenia kierunku kształcenia).
  2. Wniosek składany do Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Opolu na adres Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25c, 45-315 Opole, dostępny jest na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu www.wupopole.praca.gov.pl.
  3. Wniosek złożony przez szkołę jest rozpatrywany na pierwszym, od daty jego złożenia, posiedzeniu Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Opolu. Posiedzenia Rady odbywają się co najmniej raz na kwartał.
  4. W sytuacji stwierdzenia braków formalnych (nie wypełnienia w sposób kompletny wniosku, braku uzasadnienia itp.), WUP w Opolu zwraca się do dyrektora szkoły z prośbą o uzupełnieni wniosku. Wnioski niekompletne nie będą przedkładane pod obrady Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Opolu.
  5. W przypadku placówek zamierzających prowadzić eksperyment pedagogiczny  dotyczący zawodu nieumieszczonego w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego, proszę załączyć opinię  Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu dotyczącą uzasadnienia potrzeby prowadzenia kształcenia danym zawodzie.
  6. Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Opolu wydaje opinię w sprawie wnioskowanego kierunku kształcenia na podstawie analizy złożonych dokumentów oraz informacji przekazanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu.
  7. Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Opolu po zapoznaniu się z informacjami zawartymi we wniosku wydaje opinię w formie uchwały w sprawie utworzenia nowego kierunku kształcenia.
  8. Opinia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy  w Opolu może być: pozytywna lub negatywna.
  9. Od opinii wydanej przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy w Opolu nie przysługuje odwołanie.
  10. Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu przesyła opinię Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Opolu dyrektorowi szkoły.

Więcej informacji można uzyskać dzwoniąc pod numer telefonu 77 44 16 709

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu