Kształcenie ustawiczne - Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu


Kształcenie ustawiczne

Wojewódzki Zespół Koordynacji ds. Uczenia się Przez Całe Życie jako ciało koordynujące prace w zakresie uczenia się przez całe życie w regionie opolskim.

Kształcenie ustawiczne

7 września 2022 r. powołany został w województwie opolskim Wojewódzki Zespół Koordynacji ds. Uczenia się Przez Całe Życie (zwany dalej WZK). WZK jest gronem ekspertów doradzających Zarządowi Województwa Opolskiego w zakresie tematów związanych z uczeniem się przez całe życie. Prace Zespołu koordynuje Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu.

Mechanizm współpracy i koordynacji w zakresie uczenia się przez całe życie dla województwa opolskiego

Mechanizm określa cele i zasady umożliwiające wspieranie wdrażania, koordynacji i monitorowania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (ZSU 2030) na poziomie regionalnym, poprzez integrację kluczowych w województwie podmiotów realizujących działania na rzecz rozwijania umiejętności.

Zasady mechanizmu
  • planowanie długofalowych działań na rzecz rozwijania umiejętności w województwie
  • współpraca  podmiotów, które:
    • określają kierunki działań na rzecz umiejętności w regionie o zasięgu subregionalnym i regionalnym
    • dystrybuują środki finansowe na działania na rzecz umiejętności w regionie
    • realizują działania na rzecz umiejętności w regionie
    • monitorują stopień realizacji działań na rzecz umiejętności w regionie, w tym wykorzystanie środków finansowych
  • dbałość o spójność polityki państwa i województwa na rzecz rozwijania umiejętności, w tym poprzez nawiązanie do dokumentów o charakterze strategicznym, w szczególności do ZSU 2030, Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 roku), strategii rozwoju województwa (w tym: „Strategii Rozwoju Województwa Opolskiego 2030", „Wojewódzkiej Strategii w Zakresie Polityki Społecznej 2016-2025") oraz innych regionalnych dokumentów, a także poprzez nawiązanie do inteligentnych i regionalnych specjalizacji
  • dbałość o inkluzję społeczną i zawodową osób w każdym wieku poprzez inicjowanie lub wspieranie działań mających na celu rozwijanie ich umie­jętności na wszystkich etapach edukacji formalnej, pozaformalnej i uczenia się nieformalnego
  • promowanie idei uczenia się przez całe życie w województwie.
Głównym zadaniem Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. Uczenia się Przez Całe Życie jest przedstawianie Zarządowi Województwa opolskiego stanowisk, w tym opinii i rekomendacji, dotyczących inicjatyw i przedsięwzięć realizowanych w województwie w obszarze polityki uczenia się przez całe życie, co realizowanie będzie m.in. poprzez:
  • systematyczny przegląd inicjatyw i przedsięwzięć realizowanych w województwie opolskim w obszarze polityki uczenia się przez całe życie
  • analizowanie kwestii, wpływających na politykę uczenia się przez całe życie w województwie opolskim
  • wspieranie działań służących efektywnemu wydatkowaniu w województwie opolskim środków przeznaczonych na uczenie się przez całe życie
WZK składa się z przedstawicieli środowisk:
  • oświaty
  • gospodarki
  • zarządzania strategicznego
  • funduszy europejskich
  • dialogu społecznego
Obszary, w ramach których WZK przedstawia Zarządowi Województwa Opolskiego stanowiska,
w tym opinie i rekomendacje:
  • środków europejskich przeznaczonych na rozwijanie umiejętności
  • kryteriów strategicznych dla konkursów na działania związane z rozwijaniem umiejętności
  • zawodów o szczególnym znaczeniu dla opolskiego rynku pracy
  • rozwijania umiejętności kadr zarządzających i kadr uczących w edukacji formalnej
  • wspierania szkół prowadzących kształcenie zawodowe, rozwoju oferty i organizacji kształcenia formalnego
  • rozwoju oferty uczelni wyższych w zakresie kierunków kształcenia, form pracy ze studentami
  • rozwoju Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w województwie
  • rozwoju mechanizmów potwierdzania efektów uczenia się w województwie
  • promocji narzędzi wsparcia przedsiębiorców w zakresie podnoszenia umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi 
  • rozwoju systemu doradztwa zawodowego, podnoszenia kompetencji doradców zawodowych
  • mechanizmów aktywizowania dorosłych i społeczności lokalnych na rzecz rozwijania umiejętności, w tym w zakresie uczenia się nieformalnego
Skład Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. Uczenia się Przez Całe Życie w Województwie Opolskim:
  1. Departament Edukacji i Rynku Pracy UMWO – Monika Jurek
  2. Regionalny Zespół Placówek Wsparcia Edukacji – Lesław Tomczak
  3. Kuratorium Oświaty – Monika Pawlicka
  4. Dwujęzyczna szkoła podstawowa Stowarzyszenie Pro Liberis Silesiae w Opolu – Barbara Loch
  5. Zespół Szkół Medycznych w Prudniku – Adrianna Benroth
  6. Uniwersytet Opolski – prof. dr hab. Jacek Lipok
  7. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nysie – dr inż. Mariusz Kołosowski
  8. Politechnika Opolska – dr inż. Aneta Kucińska-Landwójtwicz
  9. Centrum Kształcenia Zawodowego w Kędzierzynie-Koźlu  – dr Ireneusz Wiśniewski
  10. Departament Infrastruktury i Gospodarki UMWO – Adam Kowalczyk
  11. Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu – Maciej Kalski
  12. Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki – Tomasz Hanzel
  13. Regionalna organizacja zrzeszająca pracodawców – Radosław Gliński
  14. Opolska Izba Rolnicza – Marek Froehlich
  15. Business Centre Club – Marian Siwon
  16. Specjalna Strefa Ekonomiczna – Elżbieta Modrzewska
  17. Park Naukowo-Technologiczny w Opolu – Aleksandra Szubryt
  18. Regionalny Doradca ds. ZSK – Agnieszka Wojtal
  19. Departament  Polityki Regionalnej i Przestrzennej UMWO – Danuta Rospond-Bednarska
  20. Departament Funduszy Europejskich UMWO – Jacek Partyka
  21. Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu – Milena Piechnik
  22. Konwent Powiatów Województwa Opolskiego – Waldemar Gaida
  23. Wojewódzka Rada Rynku Pracy – Bartosz Medyk
  24. Konwent Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy – Maciej Flank
  25. Śląskie Stowarzyszenie Samorządowe – Hubert Ibrom
  26. Przedstawiciel Prezydenta Miasta Opole – Aleksander Iszczuk
Elementem zapewniającym funkcjonowanie WZK jest biuro. Do zadań biura należy:
  • przygotowywanie analiz, sprawozdań w obszarze uczenia się przez całe życie w  województwie
  • przygotowywanie propozycji rozwiązań dla kwestii zgłaszanych przez członków Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji
  • integracja interesariuszy z obszaru uczenia się przez całe życie w  województwie
  • obsługa organizacyjna Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę