polski 
Na podstawie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywoływanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r., poz. 374) oraz § 8 Regulaminu Organizacyjnego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu zarządzam, co następuje:
§ 1
W trosce o zdrowie mieszkańców regionu oraz pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu: - wszystkie sprawy urzędowe w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Opolu w miarę możliwości należy załatwiać telefonicznie, za pośrednictwem poczty elektronicznej lub drogą pocztową i jednocześnie zaleca się ograniczenie przemieszczania się pracowników oraz przejście na komunikację elektroniczną tam, gdzie tylko jest to możliwe,
- ogranicza się dostępność budynków Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu dla klientów w ten sposób, że punkt podawczy funkcjonował będzie do odwołania wyłącznie przy ul.Głogowskiej 25c w pokoju nr 10, przy czym uprasza się o dostarczanie korespondencji do Urzędu drogą elektroniczną, faksem lub drogą pocztową,
- punkt informacyjny o Europejskim Funduszu Społecznym w Wydziale Informacji, Promocji i Pomocy Technicznej zawiesza przyjmowanie klientów do odwołania. Informacje uzyskać będzie można pod numerem telefonu 77 44 16 754, bądź drogą elektroniczną pod adresem: punktefs@.wup.opole.pl
- jeśli zajdzie potrzeba, pracownicy będą kierowani do pracy zdalnej, a decyzję w tej sprawie będzie podejmował Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu,
- odwołuje się wszystkie zaplanowane do 15 kwietnia 2020 r. szkolenia wewnętrzne
i zewnętrzne dla pracowników, delegacje krajowe i zagraniczne oraz spotkania, - zawiesza się, do 15 kwietnia 2020 r.:
- organizację zaplanowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu imprez – konferencji i wydarzeń, w tym współorganizowanych z podmiotami zewnętrznymi,
- prowadzone przez pracowników kontrole zewnętrzne.
§ 2
W przypadku pojawienia się wśród pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu jakichkolwiek symptomów infekcji górnych dróg oddechowych – zobowiązuje się pracowników o postępowanie zgodnie z właściwymi instrukcjami wydanymi przez Główny Inspektorat Sanitarny.§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 13 marca 2020 r.